近日，针对新冠肺炎疫情可能带来的就业难度加大等制约贫困劳动力就业的问题，泗县积极实施就业扶贫“清零行动”，将“精准”二字贯穿于就业扶贫工作全过程。加快推进贫困劳动力外出返工务工步伐。通过推荐企业务工、支持自主创业、开发公益岗位等多种渠道促进就近就地就业。围绕就业开展职业技能培训，确保让有劳动能力的贫困人口实现充分就业，为打赢脱贫攻坚收官战奠定坚实基础。自3月初以来，该县全面整合驻村工作队、扶贫小组长、网格员等人员力量，对各村贫困劳动力就业状况进行全面摸排，并根据贫困对象的年龄、健康状况、学历技能、职业特长建立台账。精准滴灌，实行因户施策、因人施策，制定一户一方案，一人一措施，有针对性地分类指导帮扶，切实提升有就业意愿和能力的贫困群众就业成色。
本地企业吸纳一批。对有技术、身体健康、需就近照顾家庭的青壮年劳动力，及时对接县内、镇内各类经营主体，进行“牵线拉媒”。本着自主自愿的原则，将贫困劳力就业需求与企业用工需求进行双向推荐，帮助贫困劳动力就近就业。目前，全县已为3000余名贫困动力在县城园区内巴路漫服装厂、新林纺织厂、大唐电信等企业和居住地所在企业找到了就业的“婆家”。劳务输出转移一批。将掌握技术且身体健康，能离开务工的青壮年劳动力，作为劳务输出的主力军。各村充分挖掘本地在外成功人士的人脉资源，让他们用自身勤劳致富的活例子，通过现身说法和乡邻宣传等方式，把劳务致富的观念植入人心，改变群众“在家千日好，出门万事难”、“金窝银窝不如自己的草窝”的老观念，实现从“要我去打工”向“我要去打工”转变。加强与发达地区用工单位的联系，邀请省内外用工企业来泗县开展用工洽谈和现场招聘会，激活劳务输出工作，提高贫困群众就业率。返乡创业带动一批。将支持返乡下乡创业作为助推乡村振兴、助力脱贫攻坚的重要抓手，通过完善政策体系，搭建创业平台，强化创业服务，让返乡创业者不仅在创业中实现人生价值，也为贫困群众增收脱贫注入新动能。认真落实省市县外出务工返乡人员创业优惠政策，多渠道吸引本土人才，以承租村级扶贫工厂、发展农副产品加工、创办各类农业经营实体等方式，带动贫困人口就业。
 
自主创业扶持一批。对有自主创业优势、需要照顾家庭的劳动力。通过金融扶持、减免税收、提供信息、技术培训等方式，大力支持贫困劳动力根据自己的能力、兴趣，发展特色种养、代加工、小商贸等方式的自主创业。目前，2020年全县第一批特色种养奖补项目进行了申报，下一步将集中进行打卡发放。
公益岗位兜底一批。针对农村贫困人员缺乏一技之长，不能外出就业、就业困难等情况，进村入户向贫困户宣传公益性岗位扶贫政策，积极探索公益性岗位+环境整治、公益性岗位+植树造林、公益性岗位+社会治理等就业扶贫模式，大力开发保洁、保绿、巡逻、辅助管理等就业扶贫公益性岗位和转移服务就业岗位，为建档立卡贫困户提供适合的公益性岗位。让小岗位成为撬动增收的大舞台，解决部分贫困劳动力的就业难题。技能培训提升一批。“千金在手，不如一技在身，为了进一步提高贫困劳动力的就业创业能力，让他们好就业、就好业，该县组织社保、农经、妇联、司法、市场监督等职能部门，充分挖掘本系统各类培训资源，不定期开展各类就业技能、种养技术、法律知识、创业政策等方面的针对性培训。对有就业意愿和就业能力的贫困人员，提供全程职业指导和职业介绍服务，向企业、专业合作社优先推荐；对有自主创业需求的贫困人员，提供创业培训、政策咨询等创业服务；对文化水平较低、无职业技能的贫困人员，引导和鼓励贫困参加特色小吃、月嫂、保洁、电焊等技能等培训，提升贫困群众的自我致富能力，真正能够达到“学必会、会能做、做必成”的满意效果。（单珊 蒋晔）